Internationale Entsendung und Sozialversicherungszugehörigkeit
Entsandte Arbeitnehmer oder Grenzgänger, die im Beschäftigungsstaat abgemeldet wurden, abgelehnte oder widerrufene A1-Bescheinigung, Beiträge in mehreren Staaten: Wir ermitteln das anwendbare System und die Schritte zur Regularisierung.
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Ermitteln, welches Sozialversicherungsrecht hätte gelten müssen.
Die Voraussetzungen der Entsendung oder der Tätigkeit in mehreren Staaten prüfen.
Die Gründe der Abmeldung und die Gültigkeit einer A1-Bescheinigung analysieren.
Die Regularisierung oder Überprüfung der Zugehörigkeit des Arbeitnehmers beantragen.
Doppelte Beiträge vermeiden oder die Erstattung zu Unrecht gezahlter Beiträge anstreben.
Die Schritte zwischen den Sozialversicherungsträgern der betroffenen Staaten koordinieren.
Das Unternehmen gegen Nachforderungen infolge einer Infragestellung der Entsendung verteidigen.
Blatt II
Begleitung während einer Prüfung
Ab der Prüfungsankündigung zählt jede Entscheidung. Wir helfen Ihnen, die Unterlagen vorzubereiten und den Austausch mit dem Prüfer zu führen.
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Analyse der Prüfungsankündigung.
Vorbereitung der angeforderten Unterlagen.
Begleitung während der Prüfung.
Prüfung des Prüfberichts (lettre d'observations).
Abfassung der Antworten und Stellungnahmen.
Anfechtung der Nachforderungspunkte.
Blatt III
Anfechtung von Nachforderungen und Schulden
Eine von der URSSAF geforderte Schuld ist nicht zwingend unanfechtbar. Wir prüfen die Akte und das Verfahren auf Unregelmäßigkeiten.
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Wirksamkeit der Mahnung und des Vollstreckungsbescheids.
Einhaltung der Fristen und der Verjährung.
Begründung und Zustellung der Bescheide.
Stimmigkeit der Zeiträume und Beträge.
Einhaltung des rechtlichen Gehörs.
Berechnungs- oder Einstufungsfehler.
Blatt IV
Verteidigung bei Vorwurf der Schwarzarbeit (travail dissimulé)
Nachforderung, Zuschläge, Geldsanktionen, strafrechtliche Verantwortung: Wir analysieren die gegen das Unternehmen vorgebrachten Elemente.
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Die Fakten und Beweise analysieren.
Eine ungerechtfertigte Einstufung anfechten.
Bemessungsgrundlage und Berechnung der Nachforderung prüfen.
Den guten Glauben der Geschäftsleitung verteidigen.
Verfahrensfehler geltend machen.
Eine Strategie für die sozialrechtlichen und strafrechtlichen Aspekte koordinieren.
Sie wissen nicht, in welchen Bereich Ihr Fall fällt? Genau dafür ist die Prüfung da. Zur Prüfung
Legende der Schreiben
Das Schreiben, das Sie erhalten haben
Wählen Sie es aus: Der Versandschein wird vorausgefüllt. Die angezeigten Fristen sind Richtwerte und müssen geprüft werden.
Eine Prüfung, eine Mahnung oder ein Vollstreckungsbescheid können ein Unternehmen schnell in Schwierigkeiten bringen. Wir begleiten Sie in jeder Phase des Verfahrens.
Vor der Prüfung
Prävention, Audit und Herstellung der Konformität.
Während der Prüfung
Begleitung und Vorbereitung der Antworten.
Nach der Prüfung
Analyse des Prüfberichts (lettre d'observations) und Anfechtung.
Mahnung (mise en demeure)
Prüfung der Wirksamkeit und begründete Antwort.
Vollstreckungsbescheid (contrainte)
Widerspruch und Anfechtung innerhalb der Fristen.
Rechtsstreit
Vorbereitung der Akte und Koordination der Verteidigung.